为进一步推进国企改革三年行动方案落地落实，全面贯彻执行蜀道集团党委关于推行领导班子成员任期制和契约化管理的工作要求，不断完善市场化经营机制，激发各级领导班子成员干事创业内生动力。9月30日，城乡集团举行了部分所属公司领导班子成员任期制和契约化签约仪式。集团公司党委书记、董事长白茂分别与嘉锦置业、瑞景华府、广业贸易等7家所属公司领导班子成员签订了《岗位聘任协议》《2022年度经营目标责任书》和《任期目标考核责任书（2022-2024）》。
本次签约既是集团公司全面推行领导班子成员任期制和契约化管理、落实习近平总书记“两个一以贯之”要求，也是集团公司理顺体制机制、增强企业活力的重要途径；更是实现城乡集团高质量发展的客观需求。
